Offre d'emploi Chef pour le Service des produits liés à la vérification - Revenu Québec

Description du poste

Revenu Québec souhaite recruter une ou un chef pour le Service des produits liés à la vérification en vue de pourvoir un poste régulier. Nous recrutons au(x) endroit(s) suivant(s) : Québec, Montréal, Mauricie. Le lieu de travail sera déterminé en fonction de la personne sélectionnée.
La personne sélectionnée aura la possibilité de travailler en mode hybride (télétravail et travail en présentiel).

En tant que chef du Service des produits liés à la vérification, vous devrez :
• contribuer à la mise en œuvre des orientations et à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’organisation en assurant la prise en charge de la gestion du changement, de la gestion documentaire, de la formation et de l’élaboration des processus relatifs aux nouveaux systèmes de la direction;
• collaborer à la réalisation des mandats et des projets liés au développement et à l’utilisation des systèmes, notamment en coordonnant les activités liées à la création des formations;
• planifier, organiser, diriger et contrôler le plus efficacement possible les ressources humaines de votre service afin de réaliser l’ensemble des activités liées aux mandats de création et d’atteindre les objectifs du service;
• assurer une saine gestion des ressources humaines en contribuant à la mobilisation et à la fidélisation du personnel de votre service;
• assurer la gestion et le développement des compétences, de l’autonomie et de la polyvalence des employés de votre service afin de créer des équipes performantes.
En prime, vous aurez l’occasion de vous épanouir professionnellement grâce au soutien d’une équipe qui aura à cœur votre réussite et votre avancement.

Qualifications requises

Ce poste vous plaira si vous :
• détenez une vision globale vous permettant de gérer efficacement les mandats qui vous sont attribués;
• êtes en mesure de travailler dans un domaine en constante évolution et d’être à l’affût des nouveautés en matière de gestion de projets en ressources informationnelles;
• savez gérer rigoureusement un ensemble d’activités et amener le personnel sous votre responsabilité à trouver des solutions innovatrices;
• avez le souci de la satisfaction de la clientèle, de l’atteinte des résultats, de la performance et de l’excellence;
• démontrez une bonne habileté de leadership.

EXIGENCES — AUTRES

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez :
• être titulaire
­ soit d’un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études dans l’un des domaines suivants ou dans tout autre domaine jugé pertinent :
 administration,
 gestion,
 ressources humaines,
­ soit d’un diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études dans tout autre domaine et avoir minimalement une année d’expérience jugée pertinente;
• posséder une année d’expérience exercée dans des activités préparatoires à la gestion;
• avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.
Les éléments suivants pourraient être considérés comme des atouts :
• détenir des connaissances sur les processus opérationnels en lien avec l’amélioration continue (principes lean et agilité);
• posséder de l’expertise dans les domaines du développement de compétences et des parcours de formation;
• maîtriser les concepts de base en gestion du changement.

Date d'entrée en fonction

12|18|2023

Type de poste

temps plein

Horaire

jour

Salaire

Nombre d'heures

35

Période de paie

aux deux semaines

Qualifications

BAC

Expérience

1/année(s)

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