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Chroniques

Entrevue du SEMO Mauricie à Denis Lévesque

Entrevue du SEMO Mauricie à Denis Lévesque

4 décembre 2018

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Entrevue avec une entreprise adaptée : Groupe RCM

Entrevue avec une entreprise adaptée : Groupe RCM

12 novembre 2018

Mais qu’est-ce qu’une entreprise adaptée ? Le Groupe RCM a gentiment accepté de nous accorder une entrevue !

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Bravo M. Boivin!

Bravo M. Boivin!

5 octobre 2018

Nous tenons à féliciter M.Boivin pour son maintien en emploi. Marc est reconnu pour être fiable et travaillant.  Un grand merci à Pierre Naud inc. BMR pou la belle collaboration et pour avoir apporté les adaptations nécessaires pour une intégration en emploi réussie !

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Formation inédite pour les employeurs

Formation inédite pour les employeurs

2 octobre 2018

Afin de pallier à la pénurie de main-d’oeuvre au Québec, une formation inédite pour les gestionnaires a été mise sur pied par le Conseil du patronat du Québec (CPQ), le Regroupement des organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées (ROSEPH) et le Centre de recherche pour l’inclusion scolaire et professionnelle des personnes en situation de handicap (CRISPESH).

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Quel type d’apprenant es-tu?

Quel type d’apprenant es-tu?

11 septembre 2018

Nous avons tous une préférence en ce qui concerne notre façon d’apprendre. Certaines personnes préfèrent visualiser du contenu, écouter un formateur ou mettre en pratique de nouveaux apprentissages. Le fait d’être conscient de notre préférence concernant l’intégration de nouveaux apprentissages permet de mieux s’outiller pour faire face aux difficultés rencontrées. Comme les situations d’apprentissage se poursuivent en milieu de travail, il est toujours pertinent de se demander de quelle façon nous aimons acquérir de nouvelles connaissances.

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Le savoir-être : un élément important en employabilité

Le savoir-être : un élément important en employabilité

30 août 2018

Le marché du travail amène parfois son lot de difficultés. Il peut s’agir par exemple de problèmes de communication, d’instabilité ou de précarité d’emploi. Les travailleurs doivent arriver à amalgamer leur réalité avec les exigences de leur emploi. Dans cette situation, certaines personnes réussiront mieux que d’autres à s’insérer et à se maintenir sur le marché du travail. Un des éléments favorisant grandement cette réussite est le savoir être. Pour cette raison, cet article propose d’énumérer quatre qualités à démontrer lorsque l’on fait face à des difficultés.

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Et si votre futur employeur enquêtait sur vous via les réseaux sociaux?

Et si votre futur employeur enquêtait sur vous via les réseaux sociaux?

30 juillet 2018

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Bonne retraite Guylaine !

Bonne retraite Guylaine !

9 juillet 2018

C’est avec émotion que nous souhaitons une magnifique retraite à notre chère collègue Guylaine Naud.

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L’intelligence émotionnelle, un atout au travail

L’intelligence émotionnelle, un atout au travail

1 juin 2018

Depuis une dizaine d’années, le monde de la gestion s’intéresse de plus en plus aux compétences relationnelles des travailleurs et plus particulièrement à celles des gestionnaires pour des raisons de performance. Ce contexte a beaucoup influencé l’émergence d’un concept en psychologie que l’on nomme intelligence émotionnelle. Selon une étude réalisée par des chercheurs américains (Cherniss et Goleman, 2000), les aptitudes relationnelles jouent un très grand rôle dans le succès des personnes au travail.

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Semaine québécoise des personnes handicapées 2018 : le ROSEPH toujours fier de se mobiliser pour l’emploi !

1 juin 2018

Du 1er au 7 juin, c’est la Semaine québécoise des personnes handicapées. Pour tous les citoyens, c’est l’occasion de se demander ce que l’on fait pour accroître la participation sociale des personnes handicapées et de partager nos idées à ce sujet et nos bonnes pratiques.
Les 21 organismes membres du ROSEPH sont des services spécialisés présents dans toutes les régions du Québec. Ils sont actifs et mettent toute leur énergie et leur professionnalisme au service des personnes handicapées, quelle que soit la nature de leur handicap.

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