UN MONDE DIFFÉRENT EN MODE PERFORMANCE
Un service gratuit en employabilité
Pour les personnes en situation de handicap
SEMO MAURICIE se spécialise dans le développement de l’employabilité, l’accompagnement vers le milieu de travail et le maintien en emploi des personnes vivant un handicap dans les territoires des Centres locaux d’emploi — CLE de la Mauricie.
SEMO MAURICIE offre ses services gratuitement à toute personne âgée de 16 ans et plus vivant des limitations fonctionnelles. Les limitations peuvent être causées par une déficience légère ou grave, permanente ou temporaire, entraînant une incapacité significative et persistante.
SEMO MAURICIE s’intéresse à sensibiliser l’employeur et s’engage à l’assister dans sa démarche en prenant en compte ses préoccupations de rentabilité et de fiabilité.
SEMO MAURICIE est un organisme sans but lucratif mandaté par Services Québec, son principal partenaire et bailleur de fonds, et membre du Regroupement des organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées — ROSEPH.
Pour la gestion de la diversité
La diversité des individus et des groupes recèle une belle richesse de créativité et de talents. Favoriser la gestion de la diversité en accordant une place légitime à la personne handicapée est une occasion de lutter contre l’exclusion sociale et la discrimination.
Des solutions individualisées
Nous empruntons une approche créative qui honore l’individu au-delà de ses différences.
Nous assistons l’employeur dans sa démarche en proposant des plans d’intégration adaptés.
Nous mettons en œuvre une démarche méthodique en adoptant des stratégies éprouvées.
Nous accueillons une clientèle diversifiée ayant des limitations.
Nous guidons la candidate et le candidat dans une démarche d’évaluation et de counselling.
Nous ouvrons la voie à des mesures d’embauche et d’intégration en milieu de travail.
Employé
L’intégration professionnelle
Toute personne a le droit au travail et le droit de jouir de conditions de travail justes et favorables.
Employeur
La valorisation de la diversité
L’enjeu est de faciliter un espace de travail où chacun est valorisé pour ses mérites au-delà de ses différences.
Témoignages
Dernière chronique
09|23|2020
Capsule des mesures de préventions sanitaires
Nous vous présentons une capsules destinée aux travailleurs en situation de handicap et conseils aux employeurs.
Le monde travail a changé à la suite de l’apparition du Covid-19. Pour rappeler l’importance de la place des personnes en situation de handicap au travail en temps de pandémie, le ROSEPH a fait réaliser une capsule vidéo de sensibilisation. Celle-ci présente des mesures de préventions sanitaires.
Nous vous présentons cette animation visant à lever les inquiétudes et les craintes liées au Corona virus ou Covid-19 au travail. Elle est destinée à toutes personnes ayant une déficience auditive, intellectuelle, neurologique, physique, visuelle ou sensorielle. Ou toutes personnes ayant un trouble de santé mentale, du langage et de la parole ou faisant partie du spectre de l’autisme. De plus, elle a été réalisée pour guider les employés à adopter des habitudes essentielles dans cette situation de pandémie. Les employeurs de ces personnes peuvent également leur faire visionner cette capsule adaptée.
Le SEMO Mauricie est une ressource importante, tant pour la personne handicapée que pour son employeur.Nos services permettent, entre autres, d’accompagner les employeurs dans l’intégration et le maintien au travail de personnes vivant avec des limitations permanentes. Nous pouvons également aider à mettre en place ces mesures sanitaires en temps de pandémie.