UN MONDE DIFFÉRENT EN MODE PERFORMANCE

A free employability service

For people with disabilities

SEMO MAURICIE specializes in the development of employability , support towards the workplace and the retention in employment of people living with disabilities in the territories of the Local Employment Centers — CLE of Mauricie .

SEMO MAURICIE offers its services free of charge to anyone aged 16 and over who has functional limitations . Limitations may be caused by a mild or severe, permanent or temporary impairment , resulting in a significant and persistent disability .

SEMO MAURICIE is interested in raising awareness among employers and is committed to assisting them in their approach by taking into account their concerns about profitability and reliability.

SEMO MAURICIE is a non-profit organization mandated by Services Québec , its main partner and funder , and a member of the Regroupement des organismes spécialisé pour l’emploi des personnes handicapées — ROSEPH .

Pour la gestion de la diversité

La diversité des individus et des groupes recèle une belle richesse de créativité et de talents. Favoriser la gestion de la diversité en accordant une place légitime à la personne handicapée est une occasion de lutter contre l’exclusion sociale et la discrimination.

Des solutions individualisées

We take a creative approach that honors the individual beyond their differences.

We assist the employer in their approach by proposing suitable integration plans .

We implement a methodical approach by adopting proven strategies.

We welcome a diverse clientele with limitations .

We guide the candidate through an assessment and counseling process .

We are leading the way in hiring and workplace integration measures .

Employee

Professional integration

Everyone has the right to work and the right to enjoy just and favorable conditions of work.

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Worn

Valuing diversity

The challenge is to facilitate a workspace where everyone is valued for their merits beyond their differences.

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Témoignages

Franchisé Tim Hortons

« Il est important pour nous de leur faire une place dans les environnements de travail puisqu’ils en retirent une valorisation énorme et nous témoignent une belle reconnaissance. Une supervision particulière est nécessaire, mais on trouve en eux d’excellents employés très fidèles. »

Luc Lafontaine,

Les enveloppes universelles

« Nous avons fait les démarches auprès du SEMO MAURICIE pour valoriser une personne handicapée et faciliter son accessibilité à l’emploi. Semo a été présent dès le premier contact et reste disponible par la suite ».

Yvon Cloutier, Propriétaire

Nettoyage 20/20

« Nous avons présentement quatre préposés à l’entretien ménager qui travaillent avec nous grâce au soutien du SEMO MAURICIE. L’organisme offre un accompagnement constant selon les difficultés de chacun, ce qui facilite leur maintien à l’emploi. »

Nicolas Paschalidis, Propriétaire

« … SEMO … a été d’une aide précieuse pour ma réintégration en emploi. Ils m’ont appuyé durant la recherche en me donnant les outils et en m’offrant un excellent soutien moral. Ils sont également intervenus dans mon intégration au milieu de travail en proposant des ressources à mon employeur », explique celui qui a bénéficié des services du SEMO durant un an et demi.

Francis Chevalier

Dernière chronique

09|23|2020

Capsule des mesures de préventions sanitaires

Nous vous présentons une capsules destinée aux travailleurs en situation de handicap et conseils aux employeurs.

Le monde travail a changé à la suite de l’apparition du Covid-19. Pour rappeler l’importance de la place des personnes en situation de handicap au travail en temps de pandémie, le ROSEPH a fait réaliser une capsule vidéo de sensibilisation. Celle-ci présente des mesures de préventions sanitaires.

Nous vous présentons cette animation visant à lever les inquiétudes et les craintes liées au Corona virus ou Covid-19 au travail. Elle est destinée à toutes personnes ayant une déficience auditive, intellectuelle, neurologique, physique, visuelle ou sensorielle. Ou toutes personnes ayant un trouble de santé mentale, du langage et de la parole ou faisant partie du spectre de l’autisme. De plus, elle a été réalisée pour guider les employés à adopter des habitudes essentielles dans cette situation de pandémie. Les employeurs de ces personnes peuvent également leur faire visionner cette capsule adaptée.

Le SEMO Mauricie est une ressource importante, tant pour la personne handicapée que pour son employeur.Nos services permettent, entre autres, d’accompagner les employeurs dans l’intégration et le maintien au travail de personnes vivant avec des limitations permanentes. Nous pouvons également aider à mettre en place ces mesures sanitaires en temps de pandémie.

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