Offre d'emploi Chef·fe de division - permis et inspection - Ville de Shawinigan

Description du poste

Relevant du directeur du Service de l’aménagement du territoire, tu planifieras, organiseras, dirigeras et contrôleras l’ensemble des activités reliées à l’émission de permis, aux inspections et à la mise en œuvre de divers programmes de la division, tout en assurant une gestion mobilisatrice de ton équipe de travail. Tu devras notamment :
• Établir les objectifs de la division, en conformité avec la vision stratégique de la direction;
• Planifier et organiser les activités et les projets de la division;
• Assurer une gestion performante des employés sous ta responsabilité et exercer un leadership visant la cohésion de ton équipe;
• Faire le suivi des projets et activités en fonction de l’échéancier et maintenir les niveaux de service établis;
• Renseigner, conseiller et assister les citoyens, les entrepreneurs, les professionnels et les promoteurs dans le cadre de l’élaboration de leurs projets;
• Assurer la gestion des requêtes dans le respect des normes établies;
• Assurer l’expertise et le soutien auprès des employés et des clients, notamment en matière d’application réglementaire, d’élaboration de nouvelles réglementations et de mise en œuvre de divers programmes;
• Voir à ce que les mesures nécessaires soient prises dans les cas d’infractions aux règlements municipaux relevant de sa juridiction et agir à titre d’agent de liaison avec le service du greffe et des affaires juridiques;
• Participer, lorsque requis, aux séances du comité consultatif d’urbanisme (CCU) à titre de personne-ressource, de même qu’aux séances de travail des membres du conseil;
• Voir à l’optimisation des processus, des procédures et des outils de suivi;
• Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des services municipaux;
• Élaborer, diffuser et assurer le respect des politiques, procédures et règlements;
• Établir les prévisions budgétaires et administrer le budget de la division;
• Contribuer à divers comités stratégiques et opérationnels;
• Préparer différents rapports, analyses ou études spécifiques.

Qualifications requises

• Maîtriser les diverses lois, règlements et codes, applicables à ton secteur d’activités;
• Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office.

Aptitudes

• Savoir gérer des équipes de travail performantes;
• Être orienté vers le client;
• Être doué pour la communication et les relations interpersonnelles;
• Faire preuve de courage, de gestion et de maîtrise de soi;
• Savoir organiser, planifier et informer;
• Prendre des décisions de qualité et au bon moment;
• Maîtriser la résolution de problèmes;
• Savoir gérer les paradoxes et la complexité.

EXIGENCES — AUTRES

• Détenir un baccalauréat (BAC) en développement durable du territoire, en urbanisme, en architecture ou toute autre discipline jugée pertinente;
• Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente, notamment en gestion de personnel, ainsi qu’en matière d’application réglementaire, préférablement dans le domaine municipal;
• Posséder un permis de conduire valide, classe 5.

Date d'entrée en fonction

11|18|2024

Type de poste

temps plein

Horaire

jour

Salaire

minimum

Nombre d'heures

35

Période de paie

chaque semaine

Qualifications

BAC

Expérience

5/année(s)

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