Offre d'emploi Chef·fe de division - environnement - Ville de Shawinigan

Description du poste

Relevant du directeur du Service de l’ingénierie, tu planifieras, organiseras, dirigeras, contrôleras et évalueras l’ensemble des activités reliées à la planification et à la mise en œuvre de plans d’action, de politiques, de programmes et de règlements visant la protection, la conservation et la mise en valeur des milieux naturels. Tu devras notamment :

• Établir les objectifs, les orientations et la planification stratégique en collaboration avec la direction du service;
• Assurer une gestion mobilisatrice et performante d’une équipe dynamique, motivée et compétente;
• Assumer un rôle d’expert en environnement et en promouvoir l’importance auprès de l’organisation, des citoyens et des professionnels;
• Coordonner et superviser divers travaux techniques et l’application réglementaire reliés à la protection, la conservation et la mise en valeur des milieux naturels, des cours d’eau et des milieux humides et hydriques de même qu’aux sols contaminés, aux gaz à effet de serre, au développement durable, etc., ainsi qu’effectuer des recommandations;
• Veiller à la mise en œuvre de stratégies (par des actions concrètes qui font une différence du point de vue environnemental), de politiques et de plans de nature environnementale tels que le plan de gestion des milieux humides et hydriques, les plans directeurs de lacs, le plan de réduction des gaz à effet de serre, le plan de protection d’espaces verts, etc.;
• Connaître les différents programmes de subvention afin de financer les projets;
• Préparer, animer et coordonner différents comités ainsi que participer à diverses commissions, séances de travail et autres;
• Voir à l’optimisation des processus, des procédures et des outils de suivi;
• Participer à l’élaboration, la diffusion et assurer le respect des politiques, des procédures et règlements;
• Définir les prévisions budgétaires et administrer le budget de la division.

Qualifications requises

• Détenir de bonnes connaissances des lois, des règlements et des codes applicables à son secteur d’activités;
• Bien connaître les logiciels de la suite Microsoft Office;
• Savoir gérer des équipes de travail performantes;

Aptitudes

• Être orienté vers le client;
• Être doué pour la communication et les relations interpersonnelles;
• Faire preuve de courage de gestion et de maîtrise de soi;
• Savoir organiser, planifier et informer;
• Prendre des décisions de qualité et au bon moment;
• Maîtriser la résolution de problèmes;
• Savoir gérer les paradoxes et la complexité.

EXIGENCES — AUTRES

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) et/ou une maîtrise (un atout) en environnement, en biologie, en ingénierie environnementale ou dans toute autre discipline jugée pertinente OU toute combinaison d’expérience équivalente;
• Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente, notamment en gestion de personnel de même qu’en mise en œuvre et gestion de plans environnementaux;
• Posséder un permis de conduire valide, classe 5.

Date d'entrée en fonction

indéterminée

Type de poste

temps plein

Horaire

jour

Salaire

à discuter

Nombre d'heures

35

Période de paie

chaque semaine

Qualifications

BAC

Expérience

5/année(s)

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